informations générales
Haute-Garonne
En tant que responsable France de la fonction de groupe "Conformité technique" (classe d'emploi G13), vous serez chargé(e) de déployer localement et de surveiller le système de gestion de la conformité technique (TCMS). Votre rôle consistera également à améliorer continuellement ce système. Vous devrez coordonner les résolutions locales des problèmes de conformité technique et collaborer avec l'équipe mondiale pour prendre des décisions appropriées.
Responsabilités du poste
Conformité technique générale (TC) :
Établir l'agenda stratégique local de la conformité technique en fixant des objectifs et des priorités en accord avec le responsable de la conformité technique.
Assurer un système de gestion de la conformité technique (TCMS) efficace en coopération avec les divisions, les unités commerciales, les usines et les fonctions de groupe pertinentes.
Surveiller l'efficacité des processus et du système local, ainsi que les risques liés au TCMS, et fournir régulièrement des rapports au responsable de la conformité technique.
Entretenir des relations professionnelles avec des parties externes telles que les régulateurs, les auditeurs, les fournisseurs ou les instituts de test, en gérant les requêtes et les enquêtes.
Mettre en place et maintenir les processus de deuxième ligne de défense (LoD) du TCMS au niveau local, notamment le processus de gestion des résolutions et des incidents en étroite collaboration avec la gestion des systèmes TC.
Gouvernance :
Examiner les rapports d'audit locaux concernant les aspects pertinents de la conformité technique.
Surveiller les mesures dérivées au sein de la première ligne de défense (1st LoD) et promouvoir les améliorations nécessaires du TCMS.
Formation/Culture :
Favoriser le développement culturel local en matière de conformité technique.
Concevoir et mettre en œuvre des formations spécifiques au pays, ainsi que des mesures et des outils.
Conseiller les employés de tous les niveaux hiérarchiques sur les questions de conformité technique.
Surveillance :
Suivre les processus et les mesures pertinents en matière de conformité technique (par exemple, les résolutions, les réglementations techniques légales, les formations).
Collaboration :
Coordonner la communication et la coopération avec les clients en collaboration avec les équipes commerciales et les chefs de projet.
Faire évoluer l'organisation du TCMS en tant que principal conseiller en matière de conformité des produits pour les clients internes (en gérant les demandes quotidiennes, par exemple, de l'ingénierie ou de la gestion des produits concernant les exigences réglementaires internationales et normatives).
Exigences
Compétences :
Planification stratégique : Élaborer et développer une stratégie locale.
Expertise procédurale : Acquérir une solide compréhension des aspects complexes (produits, fonctions, processus, aspects juridiques, etc.) et prendre des décisions.
Leadership : Contribuer au développement culturel au niveau du pays.
Langues requises : Anglais, allemand.
Formation requise : Master ou équivalent en ingénierie / sciences (avec une spécialisation / expérience pertinente dans des environnements hautement techniques). De préférence, des études supplémentaires en économie ou en droit / MBA.
Expérience professionnelle requise :
Professionnelle : Plus de 3 ans d'expérience dans le domaine du développement.
Projet : Excellentes compétences en communication, en organisation et en gestion de projet, avec une expérience de travail au sein d'équipes pluridisciplinaires dans plusieurs lieux de travail et niveaux hiérarchiques.
Processus : Solide compréhension des diverses réglementations et normes automobiles, telles que les normes EN, ISO, IEC.
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Conformité technique générale (TC) :
Établir l'agenda stratégique local de la conformité technique en fixant des objectifs et des priorités en accord avec le responsable de la conformité technique.
Assurer un système de gestion de la conformité technique (TCMS) efficace en coopération avec les divisions, les unités commerciales, les usines et les fonctions de groupe pertinentes.
Surveiller l'efficacité des processus et du système local, ainsi que les risques liés au TCMS, et fournir régulièrement des rapports au responsable de la conformité technique.
Entretenir des relations professionnelles avec des parties externes telles que les régulateurs, les auditeurs, les fournisseurs ou les instituts de test, en gérant les requêtes et les enquêtes.
Mettre en place et maintenir les processus de deuxième ligne de défense (LoD) du TCMS au niveau local, notamment le processus de gestion des résolutions et des incidents en étroite collaboration avec la gestion des systèmes TC.
Gouvernance :
Examiner les rapports d'audit locaux concernant les aspects pertinents de la conformité technique.
Surveiller les mesures dérivées au sein de la première ligne de défense (1st LoD) et promouvoir les améliorations nécessaires du TCMS.
Formation/Culture :
Favoriser le développement culturel local en matière de conformité technique.
Concevoir et mettre en œuvre des formations spécifiques au pays, ainsi que des mesures et des outils.
Conseiller les employés de tous les niveaux hiérarchiques sur les questions de conformité technique.
Surveillance :
Suivre les processus et les mesures pertinents en matière de conformité technique (par exemple, les résolutions, les réglementations techniques légales, les formations).
Collaboration :
Coordonner la communication et la coopération avec les clients en collaboration avec les équipes commerciales et les chefs de projet.
Faire évoluer l'organisation du TCMS en tant que principal conseiller en matière de conformité des produits pour les clients internes (en gérant les demandes quotidiennes, par exemple, de l'ingénierie ou de la gestion des produits concernant les exigences réglementaires internationales et normatives).
Exigences
Compétences :
Planification stratégique : Élaborer et développer une stratégie locale.
Expertise procédurale : Acquérir une solide compréhension des aspects complexes (produits, fonctions, processus, aspects juridiques, etc.) et prendre des décisions.
Leadership : Contribuer au développement culturel au niveau du pays.
Langues requises : Anglais, allemand.
Formation requise : Master ou équivalent en ingénierie / sciences (avec une spécialisation / expérience pertinente dans des environnements hautement techniques). De préférence, des études supplémentaires en économie ou en droit / MBA.
Expérience professionnelle requise :
Professionnelle : Plus de 3 ans d'expérience dans le domaine du développement.
Projet : Excellentes compétences en communication, en organisation et en gestion de projet, avec une expérience de travail au sein d'équipes pluridisciplinaires dans plusieurs lieux de travail et niveaux hiérarchiques.
Processus : Solide compréhension des diverses réglementations et normes automobiles, telles que les normes EN, ISO, IEC.
